Подбор продукта

Воспользуйтесь уникальным сервисом нашего сайта по подбору программного обеспечения. Поэтапно заполняйте поля анкеты и наш сайт сам подберет список наиболее соответствующих Вашим требованиям решений.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

купить на рабочий стол Стоимость: 22 600 руб. ВКЛЮЧАЯ:
БЕСПЛАТНЫХ ЧАСОВ: 1
КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ МЕСТ: 1

Данный программный продукт поставляется в аппаратной защитой

Более подробно о типах защиты

В поставку «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» входит:

  • платформа "1С:Предприятие  8.1",
  • прикладное решение - конфигурация "Зарплата и Управление персоналом",
  • комплект документации, регистрационную карточку и лицензионное соглашение  на   использование программного  продукта  на одном рабочем месте,
  • диск информационно-технологического сопровождения (ИТС) "ИТС DVD ПРОФ",
  • купон  на оформление  бесплатной подписки на ИТС на 6 месяцев,
  • почтовый  конверт  для отправки регистрационной анкеты. 

 Почему стоит выбрать систему «1С: Зарплата и Управление персоналом»?

  • ПОПУЛЯРНОСТЬ. В настоящее время большое количество компаний уже используют данную систему, а также на рынке автоматизации бизнеса работает много консультантов, поддерживающих ее работоспособность.
  • ПОДДЕРЖКА. В случаях изменения законодательства или регламентированных форм отчетности фирма «1С» всегда заблаговременно выпускает обновления для своих программных продуктов.
  • ГЛОБАЛЬНОСТЬ. Система 1С ЗУП автоматизирует задачи большого количества областей управления персоналом.
  • ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ. Система разработана на платформе «1С: Предприятие 8», предоставляющей пользователям незаменимые в работе с информационной базой механизмы. Более подробно о платформе вы можете узнать из описания. Также пользователям версии 7.7 будет интересно прочесть статью о различиях платформ.

 Почему внедрение системы можно доверить нашим специалистам?

  • ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. Успешность проекта во многом зависит от специалиста, который будет управлять им. В нашей компании работают сильные и опытные программисты, профессионалы, знающие как сам программный продукт, так и предметную область. В этом Вы можете сами убедиться при личном общении – ведь все сертификаты, отзывы и описания проектов являются необходимым, но не достаточным для доказательства профессионализма.
  • МЕТОДОЛОГИЯ. Любое решение можно внедрить, используя проектную технологию, учитывая все риски и нюансы, разрабатывая необходимый инструментарий. В случаях большого количества внедрения схожих проектов, набираясь опыта и знаний, мы начинаем понимать, что какие-то риски маловероятны, что определенные алгоритмы более эффективны, что уже есть разработанный инструментарий и есть проверенные программы обучения и т.д. Наша компания разработала уникальную методологию внедрения системы «1С:Зарплата и Управление персоналом», апробированную на большом количестве проектов, позволяющую сэкономить время и бюджет внедрения, а также гарантирующую успешный результат.
  • ОПЫТ. У нас большой опыт реализации проектов автоматизации управления персоналом. Список компаний и описание внедрений  системы «1С:Зарплата и Управление персоналом» Вы можете увидеть перейдя по  данной ссылке
  • СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ. Автоматизация управления персоналом является одним из приоритетных направлений компании. В компании выделен отдел, который специализируется только на подобных проектах, развивая компетентность и расширяя сервисы для пользователей.

Описание прикладного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

На сегодняшний день все больше предприятий осознает необходимость организации системы эффективного управления персоналом. Грамотная кадровая политика компании способна повысить квалификацию, мотивацию и лояльность сотрудников фирмы, а значит и эффективность работы предприятия в целом. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – программный продукт фирмы 1С, разработанный на базе платформы «1С:Предприятие 8» для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета предприятия. Решение 1С ЗУП предназначено для усовершенствования работы кадровой службы, службы управления персоналом, бухгалтерии, а также других подразделений, в задачу которых входит эффективное управление персоналом компании.

Прикладное решение 1С ЗУП автоматизирует решение следующих задач:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Основные возможности решения системы 1С ЗУП:

  • Программа позволяет вести учет  в единой информационной базе от имени нескольких организаций.
  • В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный.
  • Автоматизированы практически все виды начислений оплаты труда, используемых на хозрасчетных предприятиях, и связанных с ними удержаний, налогов и взносов. Реализованы основные формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты — повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.
  • Ведение окладов и других начислений сотрудников в любой валюте.
  • Для управления мотивацией менеджеров и рядовых работников предприятия устанавливается зависимость уровня их дохода от результатов труда.
  • Обеспечивается автоматизированный расчет налогов и взносов, связанных с заработной платой.
  • Обеспечивается подготовка данных для отражения начисленной заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете.
  • Выплата зарплаты через кассу и перечисление на зарплатные карточки.
  • В кадровом учете реализованы практически все регламентированные формы. Реализован воинский учет.
  • Инструментарий для работы с соискателями
  • Оценка персонала, управление компетенциями, аттестациями и обучением.

Преимущества по сравнению с программой "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

  • Возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе, т.е. не нужно несколько раз вводить совпадающую информации и можно анализировать данные по всем сотрудникам организаций
  • Воинский учет
  • Подбор персонала, работа с соискателями
  • Анкетирование персонала
  • Управленческий расчет заработной платы и кадровый учет
  • Учет отпусков, включая график отпусков, план-фактный анализ отпусков, учет количества дней не отгулянного отпуска. Учет управленческих отпусков
  • Кадровые документы по командировкам и невыходам на работу
  • Ведение графиков неполного рабочего времени, сменных графиков, графиков «со скользящими выходными», индивидуальных графиков
  • Отсутствие жесткого регламента перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды
  • Выплата аванса по фактической выработке за первую половину месяца
  • Удобные, настраиваемые пользователем отчеты по сотрудникам и их перемещениям

 

купить на рабочий стол Стоимость: 22 600 руб. ВКЛЮЧАЯ:
БЕСПЛАТНЫХ ЧАСОВ: 1
КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ МЕСТ: 1

РЕКОМЕНДАЦИИ

Если Вы не выбрали

Если Вы не выбрали "Антегра: Корпоративное Управление Персоналом", то предлагаем приобрести прикладное решение, расширяющее функциональные возможности типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Специальное предложение для компаний со штатом порядка 50 сотрудников.

Компания «Антегра консалтинг» предлагает переход с системы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» на типовое прикладное решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» за 35 000 рублей.

Специальное предложение читайте здесь.

Подготовка годовой отчетности для сдачи в налоговые органы

Специально для Вас мы разработали линейку консультационных услуг, предоставляемых в период сдачи годовой отчетности:

Телефонная линия консультаций
Комплексная подготовка отчетности – это полная подготовка файлов и печатных форм отчетности в электронном виде для сдачи в налоговые органы
Оперативная помощь при подготовке годовой отчетности – комбинированная помощь, состоящая из линии консультаций и консультаций или работ на территории Заказчика

Решение "1С:Предприятие 8. Оценка персонала"

Для расширение функционала программных продуктов для расчета заработной платы и ведения кадрового учета рекомендуем Вам приобрести прикладное решение "1С:Предприятие 8. Оценка персонала".

Апгрейд с 1С:Предприятие 7.7

Если Вы являетесь пользователем решение "1С:Предприятие 7.7", то Вы можете приобрести решение "1С:Предприятие 8" со скидкой до 50%. Подробнее о приобретении версии 8 в апгрейд с 1С:Предприятие 7.7 Вы можете узнать у наших консультантов.

Рабочий стол

Рабочий стол предназначен для удобного отбора необходимых именно Вам Решений, а наша система рекомендаций поможет вам в выборе.

На рабочем столе товаров на сумму: 0 рублей

новости

06.09.2017
Antegra consulting выпустила новый релиз конфигурации «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения КОРП»

06.09.2017
Антегра Консалтинг выпустила новый релиз конфигурации «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Некредитной Финансовой Организации, редакция 3»

06.09.2017
Антегра Консалтинг выпустила новый релиз конфигурации «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Страховой Компании, редакция 3»